In einer New Work Organisation werden Teile des Leitungskreis von der Belegschaft mit Systemischem Konsensieren gewählt.

Geschäftsführung und Finanzverantwortliche sind gesetzt,

3 Mitglieder werden als ergänzendes Team gewählt.

Dies ist ein aus einen Realfall algelehntes fiktives Demo-Beispiel.

Zuvor wurde mit acceptify der genaue Wahlmodus festgelegt.

EIn Beispiel dazu: https://acceptify.at/h66uiskzv

Details dazu gibt es in den Seminaren von Business Konsens: www.businesskonsens.eu