Personenwahl Wahlmodus - eine SK Wahl vorbereiten
keine schwerwiegenden begründbaren Einwände in Bezug auf das Ziel
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Anonymität: Vorschläge OHNE Nennung von Vorschlagsautor:in
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also NICHT anonym!
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Es gibt keine textliche Begründung, warum Gruppenmitglieder Personen vorschlagen bzw. was für Personen in den Rollen/Funktionen spricht und was dagegen.
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Es ist möglich zu Vorschlägen Vorteile aber KEINE Nachteile, die andere sehen, wenn die vorgeschlagene Person die Rolle einnimmt, eingetragen.
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Es werden zu Vorschlägen Vorteile und Nachteile, die andere sehen, wenn die vorgeschlagene Person die Rolle einnimmt.
Diese Option braucht eine gut gelebte Feedback Kultur in der Gruppe!
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braucht gute Moderation, gute Feedback Kultur, Fähigkeit Nachteile wertschätzend zu formulieren
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1. gereihte Person - Leitung
2. Stellvertretung
3. 2te Stellvertretung
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Ein Vorschlag enthält nicht nur einen Menschen, sondern mehrere als Team.
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1. gereihte Person - Leitung
2. Person
Stellvertretung ist die nächste Person in der Rangfolge mit anderem Geschlecht.
Wenn Leitung weiblich, wird die nächste männliche Person zum Stellvertreter auch wenn weibliche vor gereiht sind
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