Es ist möglich zu Vorschlägen Vorteile aber KEINE Nachteile, die andere sehen, wenn die vorgeschlagene Person die Rolle einnimmt, eingetragen.
1. gereihte Person - Leitung
2. Stellvertretung
3. 2te Stellvertretung
1. gereihte Person - Leitung
2. Person
Stellvertretung ist die nächste Person in der Rangfolge mit anderem Geschlecht.
Wenn Leitung weiblich, wird die nächste männliche Person zum Stellvertreter auch wenn weibliche vor gereiht sind
Es werden zu Vorschlägen Vorteile und Nachteile, die andere sehen, wenn die vorgeschlagene Person die Rolle einnimmt.
Diese Option braucht eine gut gelebte Feedback Kultur in der Gruppe!
braucht gute Moderation, gute Feedback Kultur, Fähigkeit Nachteile wertschätzend zu formulieren
Anonymität: Vorschläge OHNE Nennung von Vorschlagsautor:in
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